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读《致加西亚的信》有感

时间:2019-12-29 11:24来源:经营管理部 作者:郑啸 点击:
      读了《致加西亚的信》这本书后,我感触颇多,获益匪浅。故事主人翁罗文在此事件中的表现,说明他是一个责任心和使命感很强的人。坚强的意志力和对所从事事业的忠诚,使他成为一个不讲任何条件并把完成工作任务放在第一位的人。罗文送的不仅仅是一封信,而是一个国家的命运,整个民族的希望。罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性令我敬佩。
      读罢此书,我体会颇多:1、责任。我们终日提倡的“敬业爱岗”,如若没有极强的责任心是不可能做到的。“责任”是一个人的行动指南和动力之一。假如我们每个人都提高自己的责任心,自觉主动地做好本职工作,像“罗文”那样敬业、忠诚、保质保量完成上级给予的任务,定会实现自身的价值。2、忠诚。我所感悟的忠诚是对党的忠诚、对国家的忠诚和对单位的忠诚。我们不应该只是嘴上挂着忠诚说着敬业,应该用我们的实际行动去表现,因此无论我们在哪个岗位上都应该尽心尽力,恪尽职守。3、服从。罗文作为一名军人,服从是他的天职,在面对有生命危险的任务时,他义无反顾的去执行命令,这说明罗文不仅仅具有军人的作风,也可看出他的敬业精神:言必行,行必果。4、信任。当总统麦金菜得知中尉罗文能够胜任这次任务时,他没有去猜测和怀疑,而是立刻派他出发,正是因为这种信任才会有罗文的出色表现。
      “把信送给加西亚”已经演变成一种忠于职守、信守承诺的象征。我们需要像罗文这样的“送信人”,而如今像罗文这样的人还相当缺乏。其原因在于:不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是大家习惯性地给自己设障碍、摆假设、找借口、寻理由。“我忙、没空”、“人少,没办法做到”,“能做到这样已经不错了”,“不要太理想化了”,“让某某做可能会更好些”等种种理由推托,这些现象就是责任心不强、不愿干工作、不想干工作、工作缺乏积极性的表现。以这样的态度工作,我认为是对自己不负责、是对单位不负责,更谈不上忠于职守、信守承诺。相反,罗文却为我们树立了一个光辉的典范。
      “敬业”这个经济社会永恒的词语中,既包含了个人对事业的执着,又有对事业的忠诚。敬业是全心全意地对待工作,是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事时,感受到的只是束缚和辛苦,以种种借口来遮掩自己缺乏责任心,只会使自己变得越来越浮浅。常常抱怨工作的人,终其一生,决不会真正成功。成功的人是把别人抱怨的时间都花在了努力工作上,将工作当成人生的乐趣,不只为薪水而工作,常怀感恩的心做好每一件事。
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